团体为载体,常年不间断地开展活动。近年来,由于各种原因,煤矿工会的文化建设放任自流,既没有把各类团体组织起来,又没有活动场所,更谈不上开展活动了。要想让职工参与,就要经常性地开展以安全内容为主题的征文、演讲、书画展和文艺节目。其内容要丰富多彩,形式灵活多样,并开展方便,以让更多的职工群众参与进来,自编自演、自乐,也就是让群众真正地;热;起来,最后达到;自己受教育;的目的。?旁敲侧击。把女工家属这;半边天;动员起来,让她们在群安活动中奉献真情:做一双双鞋垫,绣一块块手绢,送一杯杯热茶;说出真心话,夜间三言两语的枕头风,演讲词中的一声声呼唤,违章后一句句诉说。这些需要投入一定的感情、亲情,是行政安全管理无法完成的任务,群安则是轻车熟路,而且也能起到事半功倍的作用。(3)走制度建设与思想工作相结合的路子。安全管理既要靠制度,又要经常性地做好思想工作,把用制度约束职工的行为变为职工的自觉行动,使其主动地参与安全管理,自觉约束自己,监督别人。如果全矿职工都能这样,群安工作的氛围就会真正地形成,整个矿井下面就到处都可以看到有人监督,有人管理。那样,群安工作意义也就真正地发挥出来。三、深化煤矿群安工作,注重提高职工安全素质安全为天,关键在于预防,职工安全技能培训是治本之举,预防之策。深化煤矿职工安全技能培训和安全教育,增强职工安全生产工作责任感和自觉性及职工安全意识具有十分重要的意义。是保证煤矿安全生产的重要措施,也是增强职工在安全生产中自保互保联保意识,保证安全生产的重要途径。深化职工安全技能培训,提高职工安全综合素质,是当前煤矿群安工作的基础。一是建立组织机构,加强领导。完善培训制度,配备素质较高的师资队伍,制定培训计划,按照全员参与,对口培训,分步实施的原则,以提高职工安全技能为重点,注重效果,定期分批合理安排职工参加安全技能培训。强化职工安全素质和安全技能教育,提高职工安全技能。
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