古冶区人力资源和社会保障局行政处罚程序流程图事项类型:行政处罚法定期限:2个月办理部门:古冶区劳动监察大队服务电话:3256802办理地点:监察科监督投诉电话:3251254受理简易程序处罚流程条件:违法事实确凿并有法定依据,对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚。出示执法证件调查取证:查明并确认违法事实。必要时应填制《现场检查笔录》或《现场调查询问笔录》。当事人陈述申辩作出当场处罚决定:制作当场处罚决定书。交付当事人执行结案归档调查取证:制作以下文书:《现场检查记录》、《调查询问笔录》、《责令限期改正指令书》及调查报告等。告知:制发《行政处罚事先告知书》当事人陈述、申辩,制作《陈述申辩笔录》。作出行政处罚决定送达处罚决定,填制《送达回证》。执行法制部门书面形式审核1、违法事实清楚,证据确实、充分,行政处罚适当、办案程序合法的,同意办案机构的意见,建议报批后先告知当事人;2、违法事实清楚,证据确实、充分,但定性不准、适用法律不当、行政处罚不当的,建议办案机构修改。3、违法事实不清,证据不足的,建议办案机构补正;4、办案程序不合法,建议办案机构纠正;5、不属于本部门管辖的,建议移送其他有关瞎权的机关处理。一般程序处罚流程案件受理审查:查明案件来源,落实相关材料,制作调查询问笔录。立案必要时进入听证程序(3日内提出)结案归档
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