止。第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。第二十条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。八、其他第二十一条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。()2、保密协议。()3、岗位协议。()4、其它协议。()第二十三条双方协商一致约定的其它内容:乙方在合同期内和终止、解除合同三年内,需为甲方保守商业秘密。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前商业秘密之前须征得甲方同意。本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品均应交还甲方。根据工作需要,甲方负责安排乙方的培训、取证工作,如在合同期内解除合同,由乙方赔偿甲方支付的培训、取证费用五万元(人民币)。乙方在本合同上签字之时,即表明乙方已知晓全部合同内容(包括附件)。第二十四条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条双方因履行本合同发生争议,当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,能够向当地人民法院提起诉讼。第二十六条本合同未尽事宜,法律法规和有关政策执行。第二十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等法律效力。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法人代表或委托代理人:年月日年月日
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