职人员试用期为3个月,若员工无法满足岗位要求将终止试用,解除劳动关系。二.考勤1.工作时间,每月休息2天,休息日为每月的第二个星期天和第四个星期天。如遇生产任务紧张,则按需要安排休假。2.每天工作时间为8小时,需要加班另行通知。3.员工每天上下班均需打卡,漏打忘打需补卡,每人每月可补卡3次。4.员工每天按规定时间出勤,不得无故迟到,早退,旷工,工作时间,未经批准,不得随意离开工作岗位。(迟到/早退10分钟内扣1小时,,1小时扣3小时,3小时扣一天。旷工1天扣3天,2天扣6天,3天作自动离职,扣发所有工资)。三.请假1.员工请假时需提前告知,并经负责人同意后方可休假。遇有疾病或紧急事故时,可电话请假,未经请假按旷工处理。四.薪资1.公司每月发放上月工资。五.工作1.明确自己的工作目标和责任,遵守公司各项管理规章制度.2.依照工作程序,完成自己的工作及领导交付的工作任务。3.图纸不得随意丢放,必须产品与图纸在一起,图纸丢失追究处罚;产品要轻拿轻放,不良品不得随意丢弃,用标签或油笔作记号以示NG(NG即不良品)。4.掌握最佳工作方法,改善和提高工作效率。六.纪律1.上班时保证正确姿态,不可东倒西歪,不可打瞌睡(开机床的员工要特别注意)。2.上班时间不看与工作无关的书刊,报纸,听歌,玩游戏等。3.上班时间不闲聊,工作交谈要小声,不妨碍他人工作。4.领导交办的事情要保质保量迅速完成,并及时向有关领导汇报。5.下班时要共同打扫卫生,整理现场,保养机床,关闭电源及门窗。七.服饰1.上班时,着装应整洁大方。2.不应留怪异的发型,男员工不应留长发,染发。3.禁止穿拖鞋,凉鞋进入车间。八.安全1.带旋转的机床禁止带手套。2.不熟悉的机床不得随意操作。3.操机时不得东张西望,注意集中精神。4.随时注意机床状况,严禁设备带故障运行。5.不得两人同时操作折弯机与冲床。九.如有补充另行通知。即日起实施
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