职业技能鉴定现状

社会以及公司的发展需要也是一个问题。一般公司企业内部的一线操作工人比较忙,难以抽出时间进行考核培训,导致一些考核员不熟悉流TjEyTo三职业技能鉴定的发展趋势从上述可看出在我国职业技能鉴定取得一定成绩的同时,也有一些问题需要我们解决。根据国外职业技能鉴定的一些先进经验,可以看出我国国内的职业技能鉴定的发展趋势。1•完善鉴定场地和鉴定设备具备完善的职业技能鉴定场地,才能有效保障职业技能鉴定的顺利开展。建立完善、长效的职业技能场地才是企业提高员工技能水平的基础。同时,企业完全可以与学校进行联合办学,形成强强联合。这能有效增加考核成功率但提高就业率。2.加快职业技能鉴定的信息化建设职业技能鉴定的信息化建设是职业技能鉴定未来的大趋势。通过网上报名、网上确认、网上缴费、网上阅卷、网上查询等途径,增加职业技能鉴定工作的透明度。3•完善题库、更新标准职业技能鉴定需要与时俱进。因此,应加人题库的研发力度和更新力度,以保证职业技能鉴定的公平性和规范性。同时,职业技能鉴定的试题和鉴定标准应与企业的实际生产要求相一致,增加企业对题库的反馈环节,使鉴定试题更贴近生产生活,更贴近企业实际。四结束语国家一直重视职业技能培训的发展,这就耍求职业技能鉴定能跟上形势的发展。存在的问题并不可怕,只要各级政府和企业能够认识到问题,并口积极的分析、解决问题,才能进一步满足社会生产的需要,才能进一步落实我国的人才强国战略,才能进一步实现伟大的中国梦。参考文献郑相杰、杨涛、安昭怡等•企业职业技能鉴定所(站)存在的问题及对策[J]•河北联合大学学报(社会科学版),2013(5)李功.职业技能鉴定现状和管理对策[J]•科技创新与应用,2012(16)代伟•职业技能鉴定工作中存在的问题及应对思路[J]•职业技术教育,2005(32)程文梅•论我国职业技能鉴定问题及对策[J]•现代商贸工业,2010(8)(责任编辑:项万和)