工作职责1、检查、督促、指导安全管理工作。——组织开展法制宣传教育和保密安全教育。(法制教育与法律事务中心法制教育的区别是什么?目前的情况是对营销人员展开法制警示教育)——检查指导(厂)区安全管理、消防管理和内部车辆管理工作。——组织落实内、外宾警卫和公司核心人物保卫工作。——安排重大节假日期间安全保卫工作。2、依法惩治内部腐败和违法违规现象。——按照企业规章制度,及时查办员工挪用资金、职务侵占、商业受贿、侵害商业秘密、丢失货、款等案件。——联系配合企业属地公安机关查办财物被盗、被抢案件,骗货案件,制假售假案件等。——组织力量,查办突发事件。——在县公安局和经保大队的领导下,行使汇仁中队的各项职能;同时协调好公安、检察、法院的外部工作联系。——依照企业规章,处理赔罚人员,追回财产损失。3、为提高工作效率,负责本中心人员的人力资源管理——制定部门工作计划并合理安置人员。——负责对本中心人员的业务进行指导与培训——负责对本中心人员进行绩效考核工作权限财务权限:——编制部门年度、月度经费预算,并执行经批准的预算人事权限:————对本中心员工任免晋降和奖惩有建议权。——对本中心人员有绩效考核权。——对本中心人员请假、补休、轮休有审批权工作权限:——对本中心员工具有指导监督权限;——经授权后,可全面开展安全保卫工作和保密工作;——按汇仁中队的职能,可依照法规开展公安工作;——对查办的违规违纪员工,有提请公司进行行政处理的权限;——对公司治安状况、消防状况有检查监督权任职者素质要求年龄35—55学历大专以上职称性别男专业治安、刑侦工作经历公安10年以上认证资格:相关技能:1、在公安机关刑侦、派出所、经保工作10年以上;2、担任公安部门中层领导多年,有组织领导能力;3、熟知法律、法规和治安、消防等行政管理条例;4、从事本公司保卫部工作近3年以上经历;5、文化水平较高,办案程序熟悉。其它:
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