权,支持企业依法开展生产经营活动,以实际行动赢取业主的信任与支持,为更好地开展工作打下坚实的基础。2.党务队伍是保障。在非公企业开展党的工作,必须有一支党性强、业务精、愿奉献的党务工作者队伍。要通过开展非公企业党务工作者资格认证等活动,为非公企业推荐、输送、培养优秀的党务人才。要切实维护非公企业党务工作者的合法权益,落实相关待遇,调动其工作积极性。要突出非公企业党组织书记队伍建设,常态化开展培训活动,不断增强其履职能力,从而保证非公企业党建工作有人做、做得好。3.助推发展是根本。非公企业党建必须紧贴企业发展中心,才能保证旺盛的生命力。因此,非公企业党组织必须将围绕中心、推动发展作为工作的出发点和落脚点,积极为企业发展出谋划策,帮助企业协调解决发展过程中的各种难题,同时充分发挥党组织的思想政治优势,团结并凝聚广大党员职工,教育并引导他们共同致力推动企业发展,以党建工作的实际成效彰显其无可替代的重要作用。4.以人为本是关键。以人为本是非公企业党建工作的根本方法。非公企业党组织要把尊重理解和关心关爱党员员工作为工作的重要内容,从思想、工作、生活等各个层面,为每一位职工提供帮助,让他们切实感受到组织的温暖。要敢于坚持原则,在职工群众的合法权益受到侵害时,能够挺身而出,维护职工群众的合法利益。要领导和支持非公有制企业中的工会、共青团、妇女等群团组织开展工作,发挥其联系职工的桥梁和纽带作用,进而赢取广泛的群众基础,确保事半功倍的功效。5.创新载体是重点。非公企业党组织和党员要能发挥积极作用必须搭建丰富的平台。因此,要注重创新非公企业党建工作载体,以文化建设为抓手,把准全体职工的思想脉搏,构建共同的价值理念,培育积极向上、与时俱进的企业精神,通过全面营造文化氛围,大力建设组织阵地,积极倡树先进典型,精心开展主题活动,使党组织更好地发挥鼓舞人、凝聚人、激励人的作用,打造富有特色的党建文化。
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