过即行。2、?工作出工不出力,得过且过。工作上,出勤高,做事不多,时间过了就行。3、?工作固步自封,年复一年。工作上没有创新,年年做,年年差不多。(四)?奢靡Z风方面存在的问题(共2项)1、?节约意识淡溥,盲目跟风,认为政策好。在接待上和FI常工作中有时只注重面子,不注意节约,有时有跟风,没有主见。2、?对单位上存在的玩乐Z风管理不到位。对单位上,时有的在工作Z余、工作间隙玩乐行为视而不见,管理不到位。三、?产生问题的原因分析1、?受社会风气的影响,从上到下产生不求有功,但求无过的心理,滋生了工作过关思想,从而造成进取心不强,对待工作积极性不够,纪律管理松散。2、?在学习上,实用主义抬头,产生了学而过关想法,从而学得不深不透,影响了平时思维,进而影响到行为。3、?攀比心理,放眼看社会,学坏容易,学好难,近朱不赤,近黑真黑,致使一些不良风气在单位内漫延。四、?整改措施征対以上存在的问题,林场领导班子决心从以下儿方血进行有征対性的整改。1、?加强学习-•是领导班子先学一步,対于上级会议、文件楷神,班子先学,学通学透,再结合实际组织学习,学习要有征对性,该掌握的学到会、人人要过关,该深学的认真学,该了解的一般学。2、?整顿会风精简会议,能并则并,能不开的尽量不开,会前充分做好准备,让会达到简约、精短、有效。3、?加强•投山林农和全体干部职工沟通交流,以心换心,及吋、准确的了解他们的想法、思想动态,为构建和谐林场打下坚实基础。4、?加强全场作风整顿,通过整顿,作风有人的转变,以好的作风树形象,以好的作风开展工作,以好的作风开展学习。5、?工作中,要求新、求变、争优、精益求精,要树立担当、创优的工作氛围。6、?树立节约意识,注重从小事抓起,从点滴做起,把节约贯彻到工作、生活、学习的方方面面中。7、要刹刹玩乐之风,从毎一个人做起,全体工作人员相互监督,相互提醒,从根本上改变玩乐Z风气。
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