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县委老干部局领导班子对照检查材料

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:34KB

文档介绍
和创造性,敢于担当,勇于创新,切实推动老干部事业的发展。我们要增强服务大局的能力,找准县委县政府中心工作与老干部重点工作的最佳结合点和切入点。思路决定出路,思维水平决定工作水平,服务大局就是要有战略思维的能力、把握事物发展趋势的能力,从大局和长远角度看问题的能力,谋大事、把握工作主动权的能力。要加强与上级部门的沟通联系,及时落实上级部门工作要求。要勤于创新思考,做到与时俱进,大胆Р“想事干、创新招”,不断开拓工作新局面。要勤于辩证思考,善于转化矛盾,把不利因素转化为有利因素。要勤于问题导向思考,善于发现问题、找准问题,透过现象看本质,找准着力点,抓住需求,找准切入点,谋好篇,布好局,找好抓手。空谈误国、实干兴邦,只有出实招、重实干,鼓实劲、办实事,以钉钉子的精神抓好落实,以啃骨头的精神攻坚克难,不图虚名不务虚功,一步一个脚印真抓实干。始终把老干部的所思所盼、所愿所需,作为谋事干事的根本出发点和落脚点,设身处地站在老干部的角度想问题、作决策,从解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,坚持不懈做好事,诚心实意、尽心竭力解难事,努力把好事办好、实事办实。Р (四)加强制度建设,完善长效机制Р 要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强制度建设,强化制度执行。建立和完善听取老干部意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件,减少文山会海,提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度科学、切实可行管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设,丰富机关的思想文化活动的方式和内容,关心干部职工生活,树立健康向上、风清气正的机关精神,切实推动改进工作作风、密切联系老干部常态化、长效化,树立老干部工作部门为民务实清廉的良好形象。

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