格执行森林防火法规,预防和扑救措施得力,贡献突出的。四、拯救、保护国家和省重点保护野生动植物有功的。五、依法制止或检举非法侵占(破坏林地、乱占乱用林地直接责任人有功的。六、为保护国家和集体森林资源与犯罪分子英勇搏斗的。第二十二条护林员在聘用期间,有下列情况之一的,扣发当月基本工资,取消至当月绩效工资并解除合同予以辞退。1、发生林业刑事案件,乙方没有第一时间上报的;监守自盗的。2、发生一般森林火灾的,乙方没有第一时间上报达三次以上(含三次)的。3、一个月连续发生2起较大森林火灾乙方没有第一时间上报的;发生森林火灾面积达100亩以上的。4、发生非法征占用林地面积达5亩以上(含5亩)的。5、考核不合格,不能胜任管护工作的。6、乙方外出打工的;乙方未经请假擅自离开岗位二次的。第二十三条护林员在聘用期间,有下列情况之一的,扣发当月基本工资,取消至当月绩效工资。1、发生林业行政案件,乙方没有第一时间上报达二次以上(含二次)的。2、发生非法征占用林地面积在1-4.9亩,乙方没有第一时间上报达二次以上(含二次)的。3、发生一般森林火灾乙方没有第一时间上报达二次的。4、发生森林火灾面积在15亩以上100亩以下的。5、乙方对管护片区的四至、范围不明确的。第二十四条护林员在聘用期间,有下列情况之一的,扣发当月基本工资。1、发生林业行政案件,乙方没有第一时间上报一次的。2、发生违章野外用火,乙方没有第一时间上报达二次以上(含二次)的。3、发生一般森林火灾乙方没有第一时间上报的。4、发生征占用林地在1-4.9亩,乙方没有第一时间上报一次的。第二十四条护林员在聘用期间,有下列情况之一的,扣发当月工资的50%。1、乙方无故不参加例会、培训一次的。2、发生非法征占用林地面积在1亩以下的,乙方没有第一知情上报的。3、发生违章野外用火,乙方没有第一时间上报一次的。4、乙方未经请假擅自离开岗位一次者。第六章附则
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