。8、严格支票管理,所有开支示须写明收款单位、全额、用途、规定项目和签发日期等,不得携带空白支票。9、不定期检查库存现金,并接受经审委员的监督。工会走访制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工,可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。五、及时掌握职工动态,出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。工会学习制度为了更好地发挥工会组织的作用,建立工会正常工作秩序,使我校工会工作实现制度化、程序化、规范化,特制定本制度。一、工会日常学习制度(1)参加学校组织的政治理论学习。(2)积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。(3)学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。二、专兼职工会干部培训和理论研讨学习制度为适应各新时期工会工作的要求,不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平,实现上级组织的要求:1、学校工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。2、根据我校的实际情况,实行两级培训制度。①学校工会委员积极参加学校工会培训班。②学校工会主席负责培训工会小组组长,同时工会委员也参加学习培训。③培训必须有计划、有教材或讲稿,培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。④根据工会各个时期工作方针,工会职能,工会地位、作用,结合校工会的实际情况,每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会,以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
全文预览
