了职工学习,发现了存在的差距,仍然达到了规范医疗行为、提升服务质量的目的。遗憾的是,我们还有些单位的领导对比赛的目的意义认识不够,简单的认为比赛是为了获得名次,没有希望拿名次,就随意放弃比赛的权利,这种思想认识是很不到位的。今后这种比赛,每个单位都要参加。今天邀请专家进行了专题讲评,这都是武汉地区部省属医疗机构中,在医疗质量控制方面具有丰富理论和临床实践经验的专家,刚才两位专家讲得非常精彩,各单位回去后,要及时归纳总结,认真学习分析,通过再学习再培训,把医疗业务各项基础工作普及到每一个职工。同志们,本次比赛已告一段落,成绩和荣誉都已经属于过去,但是我们应该认识到:提高职业技能素质和医疗服务水平,仍然是我们一项长期而艰巨的任务。当前人民群众看病难、看病贵的问题已成为全社会的焦点问题。培养和造就一大批具有较高医德素质和精湛技能的优秀医学人才是我们当前的一项紧迫任务。各单位尤其是各单位党委要切实把人才战略放在首位,加强对医务人员职业技能和素质的培养教育,要通过开展各层次、各类别、各专业的练兵比武\技能竞赛、业务培训等活动,在广大医务人员中营造爱学习、求上进、钻业务的良好氛围。要采取有力措施,通过丰富多彩、形式多样的教育培训活动,规范医务人员的职业行为,减少医疗差错,降低医疗风险,同时要有针对性地在行业作风建设、优质服务方面树立典型,推广为病人提供优质服务的好经验、好作法,树立卫生行业良好的社会形象。要努力建立医学人才培养的长效机制,让优秀医学人才,尤其是青年人才尽快茁壮成长。明年,武汉市将举办第十五届职业技能大赛,卫生行业也将参赛,希望各单位切实抓住有利时机,全面促进我市医疗卫生专业技术人员的业务知识和技能,为明年大赛取得更加的优异成绩奠定坚实的基础。希望这次取得优异成绩的单位总结成绩,不断进步;没有取得名次的单位不气馁,迎头赶上。祝愿大家在明年的大赛上取得更好的成绩。谢谢大家!
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