,试用期计入本聘用合同期限。试用期间,底薪为月,试用期过后看个人能力底薪加元。提成按每月个人的销售营业额的%,绩效奖参观奖罚制度。每月工资=底薪+绩效奖+提成。每月10号放粮。二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(毕业证、身份证等)真实有效。三、乙方的职责:接待来店咨询客户,严格执行公司的接待服务,保持良好的礼节礼貌;负责咨询了解客户需求、客户跟踪、引导客户消费、寻找客源;负责网络推广、宣传,百度、优酷、爱奇艺等⋯⋯负责活动策划、组织(户外快闪)等根据公司的有关政策,规定给拟培训学员办理报名手续、统计、排课、学费管理以及学员的沟通工作;负责现场解答学员的疑问,介绍舞蹈培训的课程以及相关的情况;管理好学员、员工考勤、建立、完善学员与员工人事档案的管理;负责舞蹈室卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净,以及办公室日常环境维护;负责每月培训学员以及老师考勤并交财物做账,留底。10.完成上级领导交办的其它临时性工作。四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;2、本身条件发生重大变化,不能胜任前台岗位的;3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。六、聘用协议期满,双方协商一致,可以续聘,签正式合同;双方协商不再续聘的,协议终止。七、违约责任:乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、乙方在聘用期限内提交辞职书(辞职书需要提前一个月交)必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。八、本合同一式两份,甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方代表:乙方:日期:日期:
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