全文预览

某培训机构员工合同

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:0KB

文档介绍
义务的; 4、违反合同约定和法津法规规定的其他义务给甲方造成损失的。第四十六条: 在本合同解除或者终止后,乙方应在七天内与甲方办理完毕工作交接及解除劳动合同的有关手续。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。十二、当事人约定的其他内容第四十七条:甲乙双方约定本合同增加以下内容: 1、甲方为乙方提供专项培训,对乙方进行专业技术培训的,甲方应当与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金, 违约金额应明确在协议上。具体标准如下。 2、若乙方存在违反本合同约定的情形或违反甲方规章制度的行为,甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、入职后,甲方为乙方提供基本的职业培训,由公司内部组织,以帮助员工顺利适应公司工作要求,熟悉公司运作流程等,此培训不直接收取乙方费用,但以本劳动合同期限时间为基 8 准,乙方提前解除合同的,应赔偿甲方的培训损失 1000 元,从乙方工资里直接扣除。 4、本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头或书面协议、文件等都被本合同取代。十三、劳动争议处理及其他第四十八条: 双方因履行本合同发生争议, 可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地人民法院起诉。第四十九条: 本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等,亦自动作为本合同附件,具同等法律效力。第五十条: 本合同签定后, 甲乙双方之前签定的协议与本合同内容不符的不再履行,以本合同为准。第五十一条: 本合同未尽事宜或与今后国家、永州市有关规定相悖的,按有关规定执行。第五十二条:本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。注: 甲乙双方联系地址如发生变更,须提前书面告知对方,以保障通知或资料准备及时的送达。甲方(公章):乙方(签字): 授权代表(签字):签约时间:

收藏

分享

举报
下载此文档