的可能性初拟社团形成成果初拟成果呈现形式附件(二)觅渡教育集团社团建设考核方式建立由校级、中层和教研组长、骨干教师组成的社团考核小组。进行日常活动情况抽查。社团教师根据集团统筹安排的时间进行社团建设汇报。汇报形式自拟,汇报时间20分钟以内。上交社团建设过程性资料。(包括活动计划与小结、社团活动记录本,社团教材编写,音像、图片资料、活动报道、活动成果等)考核组进行学生满意度测评,查阅过程性资料。考核组根据教师汇报、过程性资料和学生满意度测评以及日常教学检查情况进行汇总,确定社团考核的等第。社团考核按比例分优秀、良好、合格、不合格四等。优秀20%,良好60%,合格20%,不合格视具体情况定。参照《觅渡教育集团学生社团工作考核评价表》以及现场考核结果及上交材料情况进行综合评定。考核优秀的社团享受津贴的120%,良好的社团享受津贴的100%,合格的社团享受津贴的70%,不合格的享受社团享受津贴的20%。附件(三)觅渡教育集团学生社团活动考核表社团名称:学生年级:指导教师:项目评估指标分值自评学校评定备注基础性考核1、目标明确、思路清晰,制定切切实可行活动计划。102、活动时间固定,活动正常,无擅自停课。103、认真备课,形成活动简案,提高指导实效。104、做好管理出勤,对缺席学生及时记载并及时处理。105、活动组织有序,管理细致,组织有序,不出安全事故。106、保持活动场所的整洁,活动完毕组织学生打扫保洁。107、重视反思提高,完成社团学期社团总结。108、积极参与社团研究,参加社团工作相关会议和研讨。109、根据社团特点,学期结束进行自活动成果展示。1010、社团活动学生满意度测评情况良好,队伍稳定。10发展性考核社团活动成果展示效果好。10各资料上交齐全。10学生满意度测评满意度高。10社团积极承担学校组织的校内外活动,建设成果显著。10自主编写社团建设教材。10考核小组成员:
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