考核为主要手段,杜绝第三方管理者的不合理行为。⑤联合地方政府、派出所等,深入农村、郊区等地突击检查私拉乱接和破坏电力设施行为。2.加强电力安全知识普及由电力企业牵头,联合学校、政府宣传部门、村委会、居委会等,开展深入基层的电力安全知识普及工作。可以作出基层电力知识科普讲座、竞赛、刊物宣传等多种形式的知识普及,并做好阶段性的问卷调查,考察安全知识普及效果,针对问卷或基层领导反映的实际问题,进一步针对性地开展再次教育普及活动。尤其应当重视两个方面:一是宣传电力设施安全知识,包括电力隐患的基本识别与应急处理,私拉乱接的危害和基本电工常识等;二是做好家长安全意识培养工作,针对有年龄较小子女的家长,特别强调电力安全防范措施的重要性。3.冇效利用法律工具电力企业或管理者都有应当树立社会安全责任意识,努力学习和贯彻国家政策和相关的法律精神,以防范电力事故为C任。在H常工作方面,应当时刻以社会群众的人身安全为重,处理电力纠纷时,应严格按照国家相关规定采取行为。在内部岗位特别是高危岗位员工聘用时,应明确相互之间的风险、义务和权力,不可以任何形式剥夺员工的合法权益。电力设施对外承包或委托管理时,当明细合同条款,包括相互之间的法律地位、义务权限划分等,并将合同作为纠纷责任认定的笫一证明。四、总结总之,关于触电人身损害赔偿的认定,有助于我国社会保障机制的完善,有助于我国司法体系的健全,冇助于我国电力企业的良性发展。而防范触电人身损害的相关工作,是电力企业的分内工作,是其管理水平高下的直接体现。基于此,电力企业应当优先树立起口身的法制责任意识,努力做好本职工作,进而有效利用社会监督等力量,不断地完善自我,充实自我,树立安全与责任并重的社会服务意识。2011参考文献:[1]魏茹•关于触电人身损害赔偿纠纷案例分析[D]•兰州大学,2012.[2]张努努•触电人身损害赔偿问题法律探讨[D]•西南财经大学,
全文预览
