赌协会等各种民间组织,以村民的自我约束和自我管理促进邻里矛盾纠纷的有效解决。三、工作要求22、加强组织领导。县委、县政府成立由主要领导和分管领导为正副组长,各有关部门主要负责同志为成员的“平安XXX”建设工作领导组,并在有关部门设立信访稳定、人民调解、法治创建、平安建设等办公室,建立县委常委会、政府常务会定期听取汇报调度制度。乡镇和各部门要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,切实增强大局意识、忧患意识和责任意识,严格落实领导责任和“一岗双责”工作责任,积极履职尽责,加强协作配合,形成工作合力,一级抓一级、层层抓落实,确保全县大局和谐稳定。23、完善考评机制。建立综治委成员单位年度考核、述职制度,建立党政领导干部年度履行综治工作实绩档案,并存入个人档案。进一步细化乡镇、村(居、社区)考核方式,切实体现检查考评工作的公平、公正、公开,提高考评的科学性。24、落实经费保障。建立村(居、社区)级平安建设专项奖励资金,县有关部门直接考核到村(居、社区),根据考核达标情况,县财政将资金拨付到乡镇、奖励到村(居、社区)、组。设立人民调解个案补贴专项资金,实行财政统管、司法审核、专账拨付到基层司法所,兑付到调解人;设立行业性专业性调委会专项补助资金,用于专兼职调解员行业性专业性调解专项个案补贴。25、加大奖惩力度。在科学发展先进乡镇考核评比的基础上,对平安建设进行考核排位,前三名的分别给予加分,并由县委、县政府通报表彰;后三位的,列为重点单位予以黄牌警告;连续两年位居后三位的,纳入社会管理综合治理实施“一票否决”,并对党政主要负责人、分管负责人及相关责任人予以责任追究。年度工作被市以上列为社会管理综合治理重点帮助或“一票否决”的乡镇,县委、县政府同时将其列为重点帮助乡镇或实行“一票否决”,并对党政主要负责人、分管负责人和相关责任人实施责任追究。主题词:平安建设枫桥经验实施意见
全文预览
