进行安全及法制宣传教育,对员工进行劳动安全、防火、治安、交通、防自然灾害方面的知识培训。完成个岗位员工的业务培训,包括公司制度、岗位职责、安全操作规范、应急处置措施及预案的培训工作,培训各岗位员工正确使用及维护保养相应设施设备。4.加强对业主或租住户的督促教育工作,安全使用明火,严禁擅自拉线搭电及违章用电,发现隐患及时整改。5.定期排查各类安全隐患,按期检查物业辖区内各类设施设备,对各类设施设备定期维护保养,使之处于完好状态。6.如遇突发事件,冷静处理,及时上报。7.建立健全各类值班记录、人员及车辆进出登记记录。8.积极配合公安机关处理刑事治安案件。二、责任目标:1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度,辖区工作人员无违法违规行为。2.全年不因项目工作责任和原因而发生重大安全责任事故。重大安全责任事故是指:①因失职或玩忽职守引发的员工伤亡事故;②因失职或玩忽职守引发的公司或业主重要设施设备故障停运、报废损毁等事故;③因失职或玩忽职守引发的火灾、水浸、恶性治安盗窃等事故。④因失职或玩忽职守引发的业主及使用人重大伤亡事件。⑤因失职或玩忽职守引发的员工或客户集体性骚乱事件。⑥因缺乏对各岗位员工安全、法制的宣传教育,相关业务及知识培训不到位,造成设施设备损坏,或引发安全事故,以及未能及时处置安全事故。⑦因未能有效排查安全隐患导致安全事故,或造成安全事故损失加大。⑧因各类物业设施设备维护保养不力,导致安全事故,或造成安全事故损失加大。⑨重大安全事故发生后组织、协调、指挥应急处置工作不力导致损失扩大。4.各类值班记录、人员及车辆进出登记抽检合格率100%。5.普通治安案件有效处理率100%。6.重大突发事件应急预案演习达标率100%。7.服务规范出错率(以检查、投诉记录为准)5%以下。3.全年无因管理失职或工作失误引发的劳动纠纷或劳动赔偿事件。公司总经理签字:项目责任人签字:年月日年月日
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