对本单位的安全生产负直接领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。Р2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。Р3、参加生产会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。Р4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。Р5、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。Р6、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。Р7、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;Р 三、安全奖惩: Р1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。Р2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。Р3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。Р4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。Р5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。Р6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。Р7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。Р8、安全管理目全部达标,奖励500元。Р 四、本责任书一式两份、公司和员工各执一份。Р有效期为:2016年1月1日-2016年12月31日。Р 总经理: 目标责任人:Р Р 日期: 日期:
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