次。(20分)1。规定安全生产规章制度和操作规程评审、修订的时机和频次;2。安全生产规章制度、操作规程至少每3年评审和修订一次;3。在发生有关情况时,应及时评审、修订相关的规章制度或操作规程。查文件:1。管理制度评审和修订制度;2。安全生产规章制度、操作规程;3。评审和修订记录。1。未规定评审和修订时机和频次,扣3分;2。未按规定评审和修订扣3分,漏一项制度扣1分。205。培训教育(100)5。1培训教育管理(20)1。加气站应制定适宜的安全培训教育目标和要求。(10分)1。制定全员安全培训、教育目标和要求;2。制定安全培训、教育计划并实施。查文件:1。安全培训、教育制度;计划。2。安全培训、教育记录。1。未制定全员安全培训、教育目标和计划,扣1分;2。未按照计划要求实施培训,1次不符合扣1分。102。应建立从业人员安全培训教育档案。(10分)建立从业人员安全培训教育档案。查文件:从业人员安全培训教育档案。1。未建立档案,扣5分;每少1人档案,扣1分;2。培训教育档案记录不符合规定要求,一项扣1分。105。2从业人员岗位标准(10)(10分)加气站对从业人员岗位标准要求应文件化,做到明确具体。查文件:载明加气站从业人员岗位标准的文件;招聘资料、员工台账、档案。1。从业人员岗位标准不明确,一项扣1分;2。上岗的从业人员未满足岗位标准要求,1人次扣2分。105。3管理人员培训(20)加气站主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育。(20分)主要负责人和安全生产管理人员经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。查文件:安全资格证书及培训档案。1。主要负责人或安全生产管理人员未取得安全资格证书或证书失效,扣20分(B级要素否决项)。2。主要负责人和安全生产管理人员未按规定每年进行再培训,1人次不符合扣5分。20
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