制和办事实效制,建立健全了用制度管人、管权、管事的统筹有力、权责明确的廉政风险防范管理的长效机制。②加强教学管理创新,确保廉政风险防范管理工作的规范化。创新管理,是防范廉政风险防范的根本。教务处通过与全体党员签订《党员廉政风险防范管理承诺书》、在部分关键管理岗位设立“党员管理示范岗”等,加强内控管理创新,积极引导全体成员加强廉政风险防范的学习和研究,提高自身素质和抵御不良风险影响的能力,面对学校教育事业的新形势、新要求,不断与时俱进、创新思路、创新管理,确保本科教学的规范化管理。③加强岗位责任管理,确保廉政风险防范管理工作的常态化。教务处通过对教学管理各环节的系统梳理,编印《四川师范大学教务处办事指南》等岗位手册、在醒目位置设置学生、教师办事指南、公告栏,公开办事程序、明确岗位职责,接受群众监督;同时,教务处在各级各类考试组织、教学改革建设项目评审以及教材招标工作中实行阳光化管理,主动接受和邀请学校纪委监察处全程参与,力求做到公开、公平、公正,努力使全员的管理水平和工作效率不断提高。④加强廉政监督检查,确保廉政风险防范管理工作的激励奖惩机制动态化。教务处将在本次各岗位的廉政风险点梳理的基础上,每年继续定期开展廉政风险点的动态排查工作,加强重点岗位、重点环节管理人员工作的监控和制约,进一步完善廉政风险防控措施,将平时的监督检查和年终考核相结合,将廉政风险防范的督查和奖励激励机制相结合,努力形成一套具有实用性、可操作性的常态与动态相结合的廉政风险管理防范机制。目前,教务处已初步完成廉政风险岗位排查工作,下一步将在单位已有的廉政风险防控措施基础之上,进一步修订和完善岗位和单位风险防控措施,并把廉政建设和本职业务工作结合起来,扎实推进廉政风险防范管理工作,逐步建立和完善廉政风险防范体系,确保本科教学管理各项工作规范有序运行,为学校本科教育事业的科学发展作出更大的贡献。(教务处供稿)
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