更好地树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、严谨治学的良好形象。鼓励、引导、激发教师利用暑假多读书,多学习,多反思,苦练内功,不断提高教育教学业务水平。4、公开承诺,自觉践行。教师要围绕“三拒绝、三结对、三提高”,学校要围绕如何组织、强化教育管理、制止纠正不正之风、维护教师良好形象等进行公开承诺。承诺书在校园显要位置进行公示,以便于接受家长和社会各界的监督。教师要悉心关爱学生,主动上门,热情帮助,真心服务,奉献爱心;布置适量暑期作业,精心选择设计作业内容,督促、指导学生利用假期梳理所学知识,预习新学期课程,阅读课外书籍,扩大知识储备。5、强化监督,严肃查纠。建立起社会、家长、学校多方参与的监督体系,成立“立师德、铸师魂”督查小组,搜集典型,及时发现、纠正存在问题,特别是做好重点人头排查工作,提前介入,提前防范。要发挥好社会尤其是学生家长监督作用,认真对待群众举报,主动征询各方意见。要严肃处理有禁不止、有令不行现象,对突出问题发现一起、查处一起。6、广泛评议,完善机制。要组织学生、家长以及社区代表开展评教师、评学校活动。要完善考核评价、奖惩激励机制,把对教师的评价与师德及绩效考核挂钩,与人员聘用挂钩。要认真吸收评议意见,改进教育和管理。要严格实行责任和责任追究制度,对工作不力、群众反映大的将追究相关责任人责任。深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会,及全国、省、市纪委工作会议精神,坚持以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,ountability,redressofordersandprohibitions.Strengtheningthehonestyandself-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
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