况下可以解除劳动合同?《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三FI通知用人单位,ii「丨、丿觞K仝护列I△同《箱/合肯法i第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(-)未及时足额支付劳动报酬的;(三)?未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)?用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)?因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)?法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前告知用人单位。农民工维权案件一、?农民工申请法律援助须同时具备哪些条件?1、申请法律援助的事由发生在申请地;a有证据证明为保障自己的合法权益需要法律帮助;a因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用。二、?法律援助的有哪些范围?I、?依法请求国家赔偿的;a请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的;a请求发给抚恤金、救济金的;4请求给予赡养费、抚养费、扶养费;5请求支付劳动报酬和维护其他劳动保障权益的;a主张见义勇为行为或者为保护在社会公共利益产生民事权益的;7、刑事案件;&因遭受家庭暴力、虐待、遗弃主张民事权益的;a因工伤请求赔偿的法律事项;io.因交通事故、工伤事故、医疗损害、食胡安全、环境污染、产品质量以及农业生产资料造成人身损害或者财产损失请求赔偿的;II、?盲、聋、哑和其他残疾人、妇女、未成年人、老年人追索侵权赔偿的法律事项;ia其他确需法律援助的法律事项。三、?法律援助的主要形式如何?1、法律咨询、代拟法律文书、提供法律意见;z刑事辩护和刑事代理;
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