全文预览

劳务实名制工资管理协议(范本)

上传者:梦溪 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:27KB

文档介绍
上账户,另有约定的按书面确认后的约定执行。当乙方与劳务人员有协议先支付一定比例的部分工资,最后按节点工期一次性结算时,乙方应将双方确认的书面协议,报一份到甲方备案,甲方将以为此依据,按照双方确认的工资表和协商比例支付劳务人员工资。2.4甲方对支付的每笔工资,都要留存支付记录,并将支付信息传送给乙方核实。当期劳务工资发放结束后5天内,由乙方向甲方提供所有劳务人员工资全部发放完毕的确认书。逾期不确认,甲方视乙方默认当期劳务人员工资全部发放完毕,乙方无异议。2.5甲方支付到该账户,即视为乙方已收到相应款项,甲乙双方进行工程结算时,乙方应无条件予以认可。2.6乙方劳务人员退场应及时到甲方办理退场手续,在退还门禁卡和占用物资、结算当期工资等手续后方可退场。3.违约责任3.1甲方未按照乙方提供的工资表进行及时支付或者操作失当的,应承担相应责任。3.2乙方须积极按本委托协议的约定,做好劳务用工合同签订、劳务人员信息收集更新、工资计量等工作,并对以上信息的真实完整性负责。3.3乙方有责任和义务积极配合项目部确保专用账户的资金安全,如因乙方原因导致专用账户的资金损失,由乙方承担完全责任和一切损失,甲方有权解除合同。3.4劳务工资专用账户因乙方原因被冻结、查封,乙方应在当期工资发放日前重新指定现场负责人及劳务人员工资发放专用账户,并将被查封账户中余额相等款项支付到新的劳务工资专用账户。由此给甲方、第三人造成损失的,由乙方全部承担,甲方有权解除合同。4.其他4.1乙方须积极配合执行甲方及甲方上级单位制定的关于推动劳务实名制工资管理的各项制度和办法。4.2本协议仅就劳务实名制工资管理作专项约定,其余事项,仍执行劳务合同约定。4.3本协议一式陆份,甲方执肆份,乙方执贰份。自双方签字盖章之日起生效。甲方:中建四局××公司(印章)乙方:××劳务公司(印章)经办人:经办人:负责人:负责人:签订时间:年月日

收藏

分享

举报
下载此文档