,应承担相应责任。3.2乙方须积极按本委托协议的约定,做好劳务用工合同签订、劳务人员信息收集更新、工资计量等工作,并对以上信息的真实完整性负责。3.3乙方有责任和义务积极配合项目部确保专用账户的资金安全,如因乙方原因导致专用账户的资金损失,?由乙方承担完全责任和一切损失,甲方有权解除合同。3.4劳务工资专用账户因乙方原因被冻结、查封,乙方应在当期工资发放日前重新设定工资发放专用账户,?并将被查封账户中余额相等款项支付到新的劳务工资专用账户。?由此给甲方、第三人造成损失的,由乙方全部承担,甲方有权解除合同。其他4.1乙方须积极配合执行甲方及甲方上级单位制定的关于推动劳务实名制工资管理的各项制度和办法。4.2本协议仅就劳务实名制工资管理作专项约定,其余事项,仍执行劳务合同约定。4.3本协议一式叁份,甲方执壹份,施工项目部留存壹份备查,乙方执壹份,自双方签字盖章之日起生效。甲?方:××公司(印章)?乙?方:××劳务公司(印章)负责人(签名):?负责人(签名):经办人(签名):?经办人(签名):签订时间:?年?月?日?签订时间:?年?月?日3分包合同中劳务实名制工资管理相关条款乙方同意遵守甲方《××公司劳务实名制工资管理办法》,严格执行实名登记、考勤管理、按月“双结”和代发工资的管理制度,并保证不得因劳资纠纷问题消极怠工、聚众闹事。一、乙方配合甲方做好劳务人员的安全培训,并提供身份证、劳动合同原件,完成信息登记(含退场手续办理),协助甲方办理进出施工现场考勤卡。二、乙方负责组织劳务人员学习施工现场考勤制度,协助甲方劳务管理专员监督劳务人员刷卡考勤,并及时确认考勤记录。三、乙方原则上每月日前,协助甲方完成分包工程款(含人工费)核算,并根据工量、约定的单价和考勤记录,拟定并确认月度劳务人员工资。四、乙方委托甲方依据已确认的工资表,通过劳务人员工资支付专用账户,直接向劳务人员支付工资。4
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