(二)县地税局按县残联残疾人就业服务所提供的《核定通知书》核定的征缴数额,代收保障金,并统一开具由省地税局监制的《甘肃省综合费金专用缴款书》。县地税局代收的保障金采取“比例分成,就地入库”的原则,按政府收支预算科目编码(1030142)及省级15%市级15%县级7助勺比例直接缴入省、市、县国库。(三)?县残联残疾人就业服务所征收的保障金直接缴入县国库,并开具由省级财政部门统一印制的《甘肃省残疾人就业保障金专用票据》。(四)?用人单位因客观原因多缴保障金的,需经县残联残疾人就业服务所审核认定后,在下年度应缴保障金中抵扣。(五)?县地税局、县残疾人就业服务所应定期与财政国库核对保障金的入库、到账情况,确保保障金收入准确无误。六、?缓缴减免保障金原则上不能缓缴或减免。用人单位因不可抗拒的自然灾害等原因致使缴纳确有困难的,可向县残联残疾人就业服务所提出申请,经县残联和县财政局审核,报请县政府残疾人工作委员会批准后,方可缓缴或减免。缓缴期最长不超过6个月。七、?处罚规定(一)?用人单位逾期未向县残联残疾人就业服务所办理年审的,视为未安排残疾人就业,一律全额征收保障金。(二)?对用人单位无正当理由逾期拒缴或少缴保障金的,由县残联申请人民法院强制执行,并依照《甘肃省残疾人就业保障金征收管理暂行办法》的规足,应自欠缴之日起,按日加收%的滞纳金。八、?监督检查县残联会同县财政局、县地税局、县人行等单位对保障金征收工作定期进行检查指导,积极研究保障金征管工作中存在的问题,确保征收管理工作顺利开展。对违规操作、弄虚作假、截留挪用等违纪违法行为依纪依法严肃处理。九、其他(一)?县地税局代收保障金所需工作经费为代收总额的1C%从县残疾人就业保障金中安排。具体办法由县地税局与县残联共同协商确定。(二)?本办法由县残联、县财政局、县地税局和县人行等单位按各自职责负责解释。(三)?本办法自印发之日起施行。
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