、思想保证和智力支持。四是组织体能训练。按照全省加强政法队伍建设电视电话会议精神和省司法厅深化“三项制度”的要求,每周安排半天时间,组织全体干警开展体能强化训练,增强干警的身体素质,激发广大干警拼搏向上、吃苦耐劳的优良作风。五是开展学习交流。与发展较好的各兄弟司法局保持密切联系,向发达地区的先进司法局学习,把先进的工作经验引入到自身的工作实践中。六是建立局机关干警与司法所干警轮岗交流机制。定期选派司法干警轮岗学习,拓展工作视野,增强才干,取长补短,提高干警的政治素质、业务素质,形成优势互补、相互促进的良好工作状态。通过文化建设潜移默化的影响和渗透,努力锻造一支纪律严明、作风优良、业务精通、德才兼备的司法干警队伍。11、建立党风廉政长效机制。一方面,要进一步加强惩防体系建设,落实党风廉政建设责任制。认真履行廉洁从政教育和领导干部廉洁自律,健全权力运行制约和监督机制。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定与要求,全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx・xx年工作规划》、《重大决策、重要干部人事任免、重大项目、大额度资金的使用集体决策制度实施细则》。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,认真落实党风廉政建设责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制。以教育预防为主,同时加大违法违纪行为的查处力度,树立司法行政良好形象。另一方面,要以创建学习型党组织和党建创新项目实施示范行动为契机,全面加强党组中心组、党员干部、全体职工三个层面的理论学习,逐步形成全体干警重品行、做表率、促和谐的良好风气。坚持党员联系群众制度,继续开展结对共建活动。认真组织开展以廉政文化活动为载体,具有鲜明时代特征和司法行政特色的廉政文化活动。通过警示教育、设置廉政宣传栏、开展扶贫思廉等潜移默化的教育活动,提高广大党员干部的廉洁自律意识,进一步筑牢拒腐防变的道德防线。
全文预览
