了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。二、工作落实一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育, 局党组书记、局长××× 要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲, 不该说的不说, 随时将十条保密守则牢记心中, 树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年, 我局又修订了《×× 司法局工作运行规则》, 健全了局内部保密制度, 在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下挤出 1000 元专门用于档案室的建设,以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件, 对档案人员予以调离并追究相关责任, 查询档案必须做到登记并签名, 有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多, 我们加强了对工作人员的保密意识教育, 并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理, 有关文件按规定及时进行销毁, 保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中,对中办发〔 2004 〕 15 号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发, 并及时回收处理, 保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查,督促 15 个基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。三、注重实效我局的保密工作不仅做到了常讲常抓, 而且年初有计划, 并且纳入了本部门目标管理考核,是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中, 规定无泄密的可计 2分, 如有失、泄密事件的不得分。迄今为止, 全局上下无一失、泄密事件发生。
全文预览
