稳定就业岗位措施为了维护“保稳定、保增长”的大局,既要减轻企业负担,又要实现不裁员局面,公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇,迎难而上。为稳定员工,2019年公司将采取以下几点稳岗措施:本年度不裁剪员工,同时保证员工工资待遇不减少。定期辅导、学习、交流工作心得,参加专业培训。多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式,如需加班则按国家规定额度发放加班费,或安排补休。特别注重对女员工的保护,在和谐工作环境中没有负担没有顾虑的工作。女性职工享有带薪产假。本公司将严格遵守以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担,没有顾虑,怀着轻松的好心情迎接每一个工作日,只有在这样的精神状态下才能更好的工作。重庆煜琪工贸有限公司2019年8月20日
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