的搬离手续。(6)办理业主的室内装修及装修验收的申请手续。(7)办理业主大件物品放行手续。(8)办理各种证件,如《施工人员出入证》、《车辆出入证》等。(9)办理业主使用会所娱乐的手续。(10)为业主提供物业的各种中介服务。行政人事部职责行政人事部是经理领导下的综合管理部门,负责协调和监督检查公司各部门的工作,处理日常行政事务,管理公司后勤业务,完成公司的文书处理、档案文件管理、人事劳资、员工招聘、培训、调配、使用、对外接待以及接待和受理投诉等工作。具体包括以下内容。文档收集自网络,仅用于个人学习(1)负责物业公司人事招聘、考核录用及培训工作。(2)负责员工的考勤、劳动纪律和奖惩等。(3)负责后勤保障与生活福利的办理及发放。(4)负责公司食堂和宿舍的管理。(5)负责办理公司员工的劳动保险和对外联络。(6)负责各种会议的组织、会议内容的整理和文件的下发。(7)负责各种活动的组织及板报的制作。(8)负责公司各种管理规定的制定、发出和监督执行。(9)负责公司各种物品的采购管理。(10)负责公司仓库管理。(11)负责公司经营业务的开拓。(12)负责公司文件档案管理和“创优”资料的管理。财务部职责财务部负责制定公司财务收支计划、会计出纳、经济核算,租金、统管费、有偿服务费和其他经费的管理,做好公司财务报表及费用分析报告,接受工商、税务部门及业主的监督检查,以及完成员工的工资奖金计算发放等工作,具体包括以下内容。文档收集自网络,仅用于个人学习(1)建立和健全各项财务管理制度,遵守财经纪律。(2)组织实施会计核算工作,做好与本部门业务相关的合同评审工作。(3)根据公司签订的合同、协议的有关经济条款,组织办理经费收支款项的结算。(4)组织公司年、季、月财务收支计划的编制与实施,控制费用支出,合理使用资金,完成公司各项经济指标。(5)拟订各项财务计划,提供财务分析报告,为公司经理提供会计信息。
全文预览
