发现,每次扣10分并给予处分一次。10、坚持首诊医师住院查房制度,对于未执行查房制度者一经发现扣10分,造成严重后果者给予停职并进行相应处罚。(五)病历方面1、病历书写内容、医师签名字迹难以辨认,中英文混写、错别字刮、粘、涂扣3分。2、未按规定时间完成相关记录扣3分。3、病历内容缺项或内容不相符扣5分。4、传染病历漏报,发现一例扣5分。5、医院感染病历漏报,发现一例扣5分。6、上交病历发现一份丙级病历扣5分。(六)法律法规执行方面1、所有执业医师、护士必须按照《执业医师法》和《护士管理条例》的要求执业,未取得执业资格者,均不能独立执业。2、医院所有执业医师、护士不得班外行医,向外介绍病人,一经查实立即停止执业。3、持有执业资格人员,所开据的处方不得和院外药店挂钩,一经查实立即停职。四、具体实施办法1、本次纪律整顿工作全体工作人员必须积极配合,由督察办公室具体负责对整顿工作的考评,并将每周考评结果上交院领导。2、对于以上各项扣分,在扣除个人的同时,同分值计入科室。3、处理办法:(1)对于个人,扣除的每分值为20元,如屡次犯错不纠正或一月扣分在20分以上者,给予扣罚当月全部奖金提成,情节严重者给予辞退。(2)科主任、护士长与科内医护人员扣除的分值挂钩,科内人员每扣1分,科主任或护士长累计0.2分,(医生扣科主任,护士扣护士长)。督查办建立督查台账,每月发工资时兑现各科室。五、几点要求1、各科主任要高度重视本次纪律整顿活动的必要性和重要性,给以积极配合,对本科室及工作人员存在的问题限期整改,确保整顿工作取得实效。2、要通过组织学习教育,严明纪律,搞好团结,抓紧抓好作风建设,认真解决实际存在的突出问题。3、各科室要不断完善规章制度,形成以管理促发展,以管理出效益的氛围。4、要求值班科室每周一早晨,将一周值班表及时上交督察办公室,以备查岗时对照。五寨县第一人民医院2011年12月5日
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