(一)4月1日至5日:为宣传发动阶段。召开医院各临床科室质控小组会议,邀请院领导参加,布置本次活动,要求各科室认真宣传动员,积极踊跃参加。 (二)4月6日至25日:为培训考核阶段。各科室质控小组按照《xx医院管理综合评价细则》的要求,以附件5、附件6、附件7为标准,对本科室临床医生进行培训、考核,并做好培训考核记录,考核结果统计表于4月25日以前报医务科。 (三)4月27日至30日:为评比总结阶段。在医务科组织下进行三基三严操作考核评比,对表现突出的科室和个人予以表彰。具体方法如下: 1、各科室参评选手为两人,一人由科室选派,另一人由医务科随机抽取。 2、考核项目从上述12项内容中现场随机抽取。 3、本次竞赛设评委三人,依照附件5、6、7为标准对各科室选手的操作进行评判,取平均分为选手最后得分。 4、个人成绩以选手最后得分为依据,科室成绩科内培训情况占40%、选手最后得分占60%,两者合计为科室总成绩。 5、次活动设集体奖一、二、三等奖各一名,个人奖一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,由院领导亲自颁奖,以资鼓励。四、几点要求 (一)科室要召开会议安排部署,宣传发动,全员参与,作好会议记录。 (二)科室要切实抓好科室培训,做到时间、人员、内容三落实,做好培训记录。 (三)医务科组织人员对各科室的培训情况进行观摩,15日前为内科系统,之后为外科系统,各科主任积极准备,与医务科联系具体时间。 (四)科室要按时上报科室考核结果统计表,要求填写认真、全面、真实。 希望各临床科室精心准备,积极投入到本次活动中去,以此为契机进一步提高我院医师队伍的基本理论、基本知识和基本技能,促进我院医疗质量的持续改进和提高。医务科 2016年3月29日
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