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机关党员红黄榜制度

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:16 |  大小:325KB

文档介绍
黄榜”管理工作,作为从严管理党员、提高党员队伍素质的重要抓手,切实加强组织领导。要经常分析研究党员队伍状况,有针对性地提出加强和改进工作的办法措施,抓好党员管理各项工作任务落实。要把从严管理党员工作纳入党建工作责任制,各党小组对从严管理党员负直接责任,规范做好各项具体工作。2、落实工作任务。党支部要根据不同领域、不同层次、不同岗位党员的特点,结合实际情况,制定具体实施办法,进一步细化党员量化积分标准,督促党小组做好党员管理工作。要积极用好信息化手段,将党建综合管理平台得分情况作为“红黄榜”管理工作的重要参考,积极探索开展网上申报、网上审核、网上抽查。要充分尊重基层首创精神,将已有的经验做法固化下去,及时总结推广先进典型。要认真做好宣传发动工作,将量化积分的内容和“红黄榜”管理的流程下发到每位党员手中,确保党员自觉对照推行。3、强化督导检查。中心办每季度或不定期对各党小组实行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作开展情况进行督促检查,并将检查情况列入党建考核计分。各党小组每月进行一次自查,及时总结经验,研究解决问题。4、严肃工作纪律。对党员日常管理存在突出问题的党小组,将列入软弱涣散党小组进行整顿。对在党员管理工作中失职失责的党小组要通报批评,对其负责人进行诫勉谈话。  党员“红黄榜”管理红榜 党员“红黄榜”管理黄榜党员积分量化管理记录本支部名称:2017年月日党支部例行工作序号工作内容时间及要求1支部党员大会每季度至少召开一次2支部委员会每月至少召开一次3党小组会每月至少召开一次4党课每季度至少讲一次党课5组织党员开展学习每月固定一天(农村党支部为每月5号)6组织生活会制度每年至少召开1次7党费收缴每月底前上缴8党组织关系转接按实际情况开展党组织概况一览表党支部书记姓名性别出生年月文化程度参加工作时间入党时间任职时间党支部委员姓名性别出生年月文化程度参加工作时间入党时间党内职务

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