照评选条件进行公平、公正推荐(推荐不局限于本条线员工,可以跨条线推荐)。评选结果由员工投票加上评定小组综合评定得出,各占50%权重。投票方式:人力资源部组织员工代表对20名功勋员工候选人进行投票,每名员工代表投1次且须投10票,多于或少于10票则视为无效票。为激发大家的参与热情,投票将设置投票奖,即投递的10票与最终的10名功勋员工结果有6票(含6票)以上相一致的员工将获得价值50元的礼品一份,若投递的10票与10名功勋员工结果完全一致的员工将获得价值100元的礼品一份。评定小组成员由总经理办公会成员组成。员工代表人数分配如下:8个分厂每个分厂50人、技术条线50人、管理条线50人,生产条线科室50人,销售条线50人,财务条线50人,合计650名员工代表。奖励6.1根据评选结果,前10名将获得“功勋员工”荣誉,第11名至第20名将获得“功勋员工提名奖”荣誉;6.2获得“功勋员工”荣誉的,颁发特制功勋章一枚(金质奖章,价值5万元左右)并颁发荣誉证书,或发放5万元现金奖励并颁发水晶奖杯一座,在50周年大庆会上进行表彰并宣传;6.3获得“功勋员工提名奖”的,颁发特制功勋章一枚(金质奖章,价值2万元左右)并颁发荣誉证书,或发放2万元现金奖励并颁发水晶奖杯一座,在50周年大庆会上进行表彰并宣传。7记录表式7.1《功勋员工推荐表》功勋员工推荐表姓名性别进厂时间学历部门岗位推荐类型(在相应的类型中打√)□技术进步型□管理创新型□销售能手型□技能拔尖型本企业工作简历:详细列出候选人历年来所作出的突出贡献:(有定量数据的用数据说明,没有定量数据的列举出关键事实依据,可提供证书、文件、方案等补充材料,所列内容对评选结果很重要,请务必详细填写)推荐部门:年月日分管领导意见:年月日以下由人力资源部填写:员工代表投票结果:票评定小组投票结果:票最后评定结果:□50周年功勋员工□50周年功勋员工提名奖
全文预览
