查水、电源,防止事故发生。8、认真专研业务,努力学习新标准、新技术,提高试验工作水平。五、计量管理员岗位责任制1、负责试验室使用的计量器具、仪器、设备的计量、校准工作。2、负责建立试验室的计量校准档案,并根据不同仪器的计量、校准档案,根据不同仪器的计量校准周期,制定处计量校准计划。3、负责组织仪器、设备的送检及校验工作,等级校验前后的量值、精度和计量检定单位签发的合格证。4、负责组织仪器、设备的量值失准原因和损坏责任事故。对违者操作操作造成量值失准者,有权向领导建议,提出处理意见。5、完成领导交给的其他任务。六、设备管理员岗位责任制1、负责试验室仪器设备的管理工作。制定维修保养计划并组织实施。定期巡回检查,及时掌握试验室仪器、设备维护保养和完好率的状况。2、参与仪器、设备的按照、调试及验收工作,负责办理交验手续。3、负责试验室仪器、设备台帐及设备档案的管理,督促试验室做好仪器、设备使用档案的记载。4、负责调查、分析仪器、设备事故的原因,并有权向领导建议,提出处理意见。5、负责组织定期检查水、垫设备、通风管道、恒温及机械设备的情况,发现故障立即停机,组织维修,并向领导报告。6、对带病运转和有故障的仪器、设备,有权停止试验人员的使用,并立即向领导报告。七、样品管理员岗位责任制1、负责样品验收、保管工作,保证样品不受潮,不发生锈蚀失效等现象。2、对样品进行分类保管,做好防火、防盗工作。3、不得随意挪用、拆装、改装样品,应保证检测前原样无损。4、建立样品台帐,醉倒帐物相符,手续完备。5、负责样品领用和归还的管理工作。八、资料管理员岗位责任制1、负责各类文件、书籍、标准的等级、分类、保管、收还借阅工作。2、负责各种技术资料和试验检测资料的登记、分类、存档、保管、借阅收还工作。3、办理各种资料、书籍的征订、核收工作。4、严格执行《资料管理制度》和《保密制度》,保证所管文件资料完整无损。
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