机关工作作风,加强机关效能建设,提高工作效率,我局各窗口单位严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度,明确了各岗位工作要求和标准。进一步强化党员干部责任意识和服务意识,切实兑现服务承诺,切实为企业、群众着想,力所能及的为其分忧解困,充分发挥部门职能,努力为企业和群众提供快捷、优质、高效的服务,带动了党风政风行风的明显好转。在前一阶段的工作中,我们取得了一些成绩,但我们也清楚地认识到,我们的工作中仍存在一些问题和不足,主要体现在:个别干部职工对专项活动的开展认识程度不高,认识问题不深刻;个别干部职工执行力有待进一步提升;个别干部职工仍存在办事拖拉的习惯。这些都需要我们在以后的工作中逐步加以改进。二、下一步工作打算一是持续开展学习教育。认真贯彻落实有关文件精神,加强思想防控,坚持从思想源头上杜绝,持续治理“不作为、慢作为、乱作为”现象,坚持全员参与,从一点一滴做起,从纠正身边不良习气开始,切实改善机关工作作风,提高工作效率。二是健全完善相关制度。坚持层层传导压力,在征求意见的基础上建立问题清单和整改台账,边查边改,立行立改;同时对一些制度进行修订和完善,坚持做到以制度管人、按制度办事,问事必问人、问人必问责,事事落实到人。三是加大监督检查力度。加大监督检查力度,严查严管“不作为、慢作为、乱作为”问题,并切实做到“发现一起,严查一起”。通过抓不落实的事,来追究不作为的人。对为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部,进行严肃批评、诫勉谈话、调整岗位,对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的,进行严肃问责。四是进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,提出新思路、新方案,拿出新举措,不断推动业务工作落实,最终达到工作成效的不断提高,努力开创工作新局面。
全文预览
