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XX局“不作为、不担当”问题专项整治活动总结

上传者:业精于勤 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:0KB

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项工作,形成上下联动,齐抓共管的工作局面。Р二、主要做法Р1、宣传到位,营造氛围。我局通过机关会议、集中学习等方式,大力开展宣传教育,使全局广大党员干部深刻认识开展“不作为、不担当”专项整治活动的重要性和必要性,提高党员干部参与活动的积极性和主动性,为工作的全面开展营造了良好的氛围。同时,还组织全局人员加强学习教育,重点学习习近平同志在党的群众路线教育活动中的讲话精神,从严整治“为官不为”问题,做到了“时间、人员、内容”三到位。Р2、措施到位、效果明显。在开展“不作为、不担当”问题专项整治活动中,我局以紧迫的态度、务实的作风、有力的措施落实整治活动的各项作务。一是迅速行动,落实责任。我局制定实施方案后,针对8种不作为、不担当情形,全局迅速投身于整治活动中,按照实施方案的要求,在规定的整治内容和时间节点上,落实各项整治任务。二是认真排查,逐项整改。敢于正视问题,进行了深入排查,同时听取各方面的意见和建议。对于发现的问题,深入分析问题原因和结症,并迅速拿出整改措施,逐项整改到位。三是领导带头,以身作则。认真履行领导干部的政治责任,带头讲党性、重品行、作表率,带头讲政治、顾大局、守纪律。Р3、建章立制,长效管理。建立和完善了相关工作制度,规范行政执法行为,完善考评机制,在严格落实行政问责上Р下功夫,在推进行风建设上下功夫,着力解决行政执法和服务群众工作中的“不作为、不担当”问题。Р三、下步打算Р通过这段时间的整治,针对存在的问题,制定限期整改措施进行整改,取得了明显的效果。主要表现在:个人的责任意识和服务意识明显增强,行政能力和服务水平明显提升,群众满意度进一步提高,执法队伍整体形象进一步提升。今后,服务业局将以良好的精神风貌、扎实的工作作风,推进机关作风建设,按照制度进行长效的管理和监督,进一步提高干部队伍的行政效能和服务水平,树立良好形象,推动服务业局各项工作不断跨上新台阶。

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