执行的案件,强化与法院的协调,并按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》精神尽快执结。Р(四)建立预案、健全制度,切实建立长效机制Р针对农民工集体上访问题,我县建立了专门的应急预案,并有专门的领导小组在第一时间进行处理,在目前特殊时期,由信访、公安、劳动监察、最大程度上避免了进京访和越级访,将矛盾化解在最底层。Р如果发生群体性上访事件和极端讨薪行为的话,我县将立即启动应急预案,劳动监察将以最快速度赶赴现场,与农民工进行协商调解,安抚农民工情绪,并根据实际情况联系相关部门解决事件、由公安负责维护现场秩序,由医院负责现场农民工的医疗保障,民政、工会、消防等部门负责配合工作,力争在平稳处理好群体性上访事件。Р如发生越级访、进京访等情况,县里第一时间组织精英人员进行接访,力争在最短的时间内,将上访人员稳定在可控范围,并将上访所反映问题当做目前首要工作来抓,在接访的过程中要平和心态,耐心劝导,对于能立即解决的问题绝不拖延,争取接访一个、稳定一个,防止二次上访。Р三、2016年工作方向Р我们将继续把农民工工资拖欠问题作为我们工作的重点。Р1、进一步研究切实可行的农民工工资拖欠问题解决办法。我县将成立专家组,针对当前形势对下一阶段可能出现的农民工工资拖欠问题进行分析,并制定切实可行的实施方案,力求进一步减少农民工工资拖欠问题,切实提高农民工工资兑现率。Р2、进一步加大宣传教育力度,从源头降低拖欠农民工工资发生率。我县将由劳动监察牵头,通过发放宣传单、观看视频录像等形式对现有的农民工及厂矿老板、包工头等进行法律法规宣传讲解,进一步提高农民工的自我保护意识。Р3、进一步加大监察力度,对拖欠农民工工资案件要优先处理。针对特殊时期,农民工返乡潮的来临,我们将对农民工工资拖欠类案件加大打击力度,同时开辟通道,优先办理拖欠农民工工资案件,力争让农民工都能领到工资回家过年。
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