办公室负责 3.1.1 应急和响应的管理,组织编制农民工工资拖欠问题等紧急情况发生时的应急和响应方案,制定保障制度,并组织实施与评审,确保应急预案的有效性、符合性; 3.1.2 负责应急措施预案所形成的文件的管理(包括文件的修改工作)与发放; 3.1.3 紧急情况发生时,负责指挥与调度,落实后勤工作,协助事件处理与调查. 3.2 工会组织按照办公室的安排,制定培训计划,使相关人员清楚应急准备与响应要求方面的作用和职责. 3.3 实施部门 3.3.1 项目部建立监督、监察领导小组,按规定检查各个分包项目的资金运营情况,以及防止拖欠农民工工资制度的落实情况。 3.3.2 按照工会的培训计划,进行应急预案的知识培训,确保相关人员清楚应急准备与响应要求方面的作用和职责. 3.3. 3在紧急情况发生时,按照预案规定的程序及时地作出响应, 并在响应后组织评价响应的效果,提出修改意见. 4 .工作程序 4.1 当事件发生时,第一时间直接上报项目部综合办公室。 4.2 在项目经理主持下,各施工现场工长联合签署调用项目工程级“农民工工资预留款”,用以被拖欠工资的发放。 4.3在工程项目部无力独立解决时,报告公司经理和财务部门主管联合签署调用公司级“农民工工资预留款”,用以被拖欠工资的发放。 5. 农民工工资拖欠问题的解决工作程序发现拖欠农民工工资现象——知会、监查分包单位领导层进行处理——上报总公司综合办公室——根据其严重程度, 确定是否动用“农民工工资预留款”——拖欠农民工工资发放后,妥善解决后续问题——项目部在公司领导下组成联合调查小组,开展事件调查与后续处理工作。附件:拖欠农民工工资突发事件应急预案领导小组重庆第六建设有限公司奥园十期二标项目部二〇一一年元月十八日拖欠农民工工资突发事件应急预案领导小组组长: 李海副组长: 刘华成李永辉成员: 龙春江王刚建周健梁绍军钟仕伟吴弟友李延伍何勇
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