、集体、个人三方共同筹资负担,必然提高养老保险的给付水平。从一定意义上来说,解决失地农民的养老问题,对于促进农村劳动力的流动,充分利用我国土地资源,缩小城乡差距都有重要作用,最终促进“三农问题”的解决,并且逐步加快我国城市化进程。3.就业推荐情况惠南镇政府领导千方百计地多渠道、多层面进行就业推荐和就业引导,还配备了专职的就业援助员,尽最大努力帮助失地农民工就业。据统计,到2013年底,惠南镇失地农民农民中有劳动力人数约5600多,年龄在35岁以下的有2700多,经过职业指导和培训后掌握了一定技能,基本上多能较容易的找到合适的工作;年龄在36岁至50岁之间的约有2600多人,这些失地农民工因自身素质不高,年龄偏大,难以找到合适的工作,根据这已情况,村领导及时跟镇社会劳动保障所联系和沟通,积极开发和落实适合他们的“4050”公益性四保岗位(保安、保洁、保绿、保育)。至2014年6月底,累计推荐就业岗位2800多人次,通过面试成功上岗1214人,其中“4050”四保岗位1310人,加上申领征地动迁劳动力就业补贴实现自谋职业的那块,到目前为止征地劳动力失业人数已在百人以下。三、调查的简要结论(一)存在问题1.失地农民社会保障意识落后失地农民大部分观念比较落后,参保意识不强,较注重眼前利益,考虑的是今天的手中能分到多少钱,较少想到今后的生活保障问题,此外,由于社保政策变化较多,且较复杂,加上政策宣传不够通俗易懂,许多失地农民对政策不知晓或不理解,不愿参加政府贴钱的养老、医疗保险。2.再就业困难随着惠南镇越来越多的外来人员的到来,就业情况竞争激烈。有的工作又苦又累,钱又少,许多失地农民不愿意做,但是那些高薪的技术工种又不适合他们,“高不成,低不就。”加上由于转化为居民生活方式,不再是从自家的田里产粮,而是从市场购买,导致固定消费支出增加,这就造成了大量征地农民生活困难。(二)改进的建议
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