组织对集团客户的评价、评级。(十五)负责组织开展经营环境分析、市场和客户需求调研,提出业务创新、产品开发建议,组织或参与新产品的需求设计、项目开发和测试。(十六)负责全行票据贴现业务的管理,建立票据贴现业务授权、转授权体系,提出票据贴现业务授权、转授权意见和建议。(十七)负责收集、整理、分析与本部门职责相关信息,支持管理信息系统,并向行内各部门提供相关共享信息。负责对职责范围内对外信息披露的管理工作。(十八)负责建立健全本部门职责范围内全行业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。(十九)负责本部门职责范围内全行相关工作的指导、检查、监督,组织业务交流和人员培训。(二十)负责全行个人客户额度授信审批业务的组织管理工作;负责全行营业网点的规划、拓展、指导和管理。(二十一)负责完成上级领导交办的其他工作。四、综合管理部职责(一)加强全行财务管理工作,保证财务管理流程在全行有效的运转。(二)贯彻银行的财务会计政策,指导全行的财会工作;保证全行的各项会计政策得到充分的贯彻执行。(三)负责全行财务收支和全行费用的控制、考核、检查。(四)审查报销凭证,及时做好资金拨付,并认真记载各类帐务。(五)对本行新产品开发的业务进行成本效益分析。(六)按时计提福利费、工会经费、教育经费等应计提的项目,并做好帐务处理工作。(七)负责全行的年终试算和决算工作。包括全面处理和核对帐务;检查各项库存;调整金银、外币记账价格核实应交税款,结转本年利润,编制决算报表等。(八)做好利润分配和股金分红的帐务处理。(九)根据其他部门提供的资料做好工资的发放工作。(十)负责编报本行会计、金融统计报表,并整理、分析和积累有关统计资料。(十一)依据全行经营情况汇总计算缴纳各项税金。(十二)及时准确记载各类帐务,登记各种账簿,确保全行的财务记录正确地反映银行的财务状况。(十三)执行管理会计相关职能,负责全行内部计价的方案设计
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