—年—月日开始,按月支付,由甲方于每月的?日通过方式支付至乙方。如乙方拒绝领E甲方可以将补偿费向有关方面提存。6、?竞业禁止期满,甲方即停止补偿费的支付。7、?乙方应于每月?日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极配合。三、?违约责任1、?乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的—倍。同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。2、?甲方不履行支付规定的竞业禁止补偿费义务的,乙方有权终止本竞业禁止的约束。四、?争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,争议一方或双方有权向?所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提起诉讼。3.如乙方与第三方构成共同侵权的,甲方可直接向本合同签订地和合同履行地所在人民法院起诉,本合同签订地和合同履行地为。五、其他1、本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。2、?本协议提及的商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。3.本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。5、一式两份z甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。(以下无正文,为本协议签署页)乙方:甲方:法定的代表人:日期:年月曰职务:日期:年月曰
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