活动第六节商务旅行综合实训六:综合实训七:6秘书的日常事务工作第一节办公环境的管理第二节安排领导工作日程第三节接打电话与处理邮件第四节印信与保密工作综合实训八:综合实训九:277文书处理与档案管理第一节文书处理第二节档案管理概述第三节全宗内档案的分类综合实训十:218参谋与信息调研工作第一节秘书的参谋工作第二节信息工作第三节调研工作综合实训十一:综合实训十二:21合计1236教学形式方法:课堂讲授、案例分析、情景模拟、录像教学、任务驱动、综合实训等方法相结合。考核形式:考核方式采取过程性评价法,即平时技能训练、综合实训及作业成绩占50%,期未考试占总评分的50%,期末考试采取实操性考核为主的方式,加强对学生专业实操技能的考核。教材:《新编秘书实务》(全国高职高专教育“十一五”规划教材),葛红岩主编,陈晓岚副主编,高等教育出版社,2007年7月第1版。主要参考书:《秘书国家职业标准》,中华人民共和国劳动和社会保障部制定,北京海潮出版社,2005年9月版。《秘书实务》,董继超主编,北京线装书局,2000年3月版,全国高等教育自学考试指定教材。《秘书技能教程》,陆世泰、安世民主编,兰州大学出版社,1997年8月版,全国高等院校文秘专业通用教材。《秘书培训教程》,廖金泽著,海天出版社,2003年5月版。《现代秘书与礼仪》,吕少平,孟桂兰主编,青岛出版社,1996年版。《秘书实务》,陈旭彬主编,北京学苑出版社,2003年10月版,全国高等教育自学考试指定教材辅导用书,秘书学专业(专科)全国高等教育自学用书。《秘书实务实训教学指导书》,自编。教学条件:秘书综合技能实训室会务实训室档案室必要说明:本课程教学采用理论教学与实训操作并重的方法,以求既具备系统的理论知识,又掌握熟练的操作技能。针对各学期具体教学情况,本课程对部分教学内容可做适当的调整和删减。本课程总课时为48课时;每周3课时。
全文预览
