花钱、私分财物。脱钩改制工作原则上不对外宣传,对于媒体出现的相关舆情,各级要密切关注,积极引导,防止引发炒作。(三)维护职工合法权益。要周密制定职工安置方案,保障保安企业职工对改制工作的知情权、参与权、监督权,充分调动和保护广大职工的积极性和主动性。对现有职工,原则上由改制后企业全部接受,依法签订书1!1劳动合同,按规走办理社会保险参保、转移、接续等手续,逐步提高劳动报酬,改善福利待遇。对确需依法解除或者终止劳动合同的职工,原保安服务公司要按照劳动合同法规走给予经济补偿”岀具解除或者终止劳动合同的证明z并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。对职工因工伤亡的”要按照《工伤保险条例》落实相关待遇。(四)加强保安监管机构和队伍建设。公安局要积极适应保安工作面临的新形势、新任务,坚持一手抓保安企业脱钩改制,一手抓监管队伍建设。要尽快在县公安局设立保安监管机构,强化保安监管职能。公安机关派驻保安企业工作的民警全部撤回归建,这些民警原则上可配备到保安监管岗位。要根据需要充实一批有监管能力和熟悉工作的民警进入保安监管队伍,确保各项工作正常有序开展。(五)加强协作配合。保安企业脱钩改制工作涉及公安、财政人社、国资等多个部门,是一项系统工程。各有关部门要各司其职,各负其责,密切配合,通力协作,积极稳妥地推进企业脱钩改制工作。公安局是保安企业脱钩改制工作的责任单位,其主要负责人是脱钩改制工作的第一责任人,负责所属保安企业脱钩改制工作的组织协调。财政局负责指导国有产权的移交和转让工作。财政、人社、审计、市场监督、法制等各有关部门要按照各自工作职责,搞好工作衔接,简化程序,提高效率。发展和改革局要做好保安服务业规划、布局等产业政策的硏究制定工作。纪委监察局对企业脱钩改制中的违纪违规行为要严肃查处,并追究主管部门领导和相关责任人的责任。编办要大力支持公安机关设立保安监管机构,加强保安监管工作。
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