机构,加强组织领导 1、镇政府成立新农保领导小组。镇长任组长,分管领导任副组长,劳动保障、党政办、财政所、信用社、派出所、计生办、民政办等部门负责人及各村主任为成员。领导小组下设办公室,办公地点设在镇劳保所,由刘宇兼任办公室主任,负责具体参保业务的指导。2、由领导联系村,部门包村,层层抓落实,一层抓一层,责任落实到人,全镇干部职工人人有责任,确保目标任务顺利完成。3、各村成立新农保工作小组。由村主任主抓该项工作,镇、村两级包组干部负责督促和落实所辖居民按时参保缴费。(二)细化目标任务,责任落实到人。见附表:《各村新农保目标责任分解表》三、时间要求全镇干部职工、各村主任及村级协理员应于每月20日前做好参保登记和政策宣传工作,并告知他们到劳保所办理参保的相关手续;若年满60周岁以上的人员,经济困难,需要贷款参保的每月20日前的每周二到劳保所办理相关手续。工作要求1、工作人在分阶段时间内,必须完成各阶段目标任务。参保率与年度考核及年终评先评优相挂钩,对参保率低于80%的村,将取消年终评优资格,以增强做好该项工作的责任感。 2、镇、村两级干部,要以村民小组为单位,做好村民的参保登记及宣传工作。各村民小组可以根据所辖区域的具体情况通过先易后难的工作方法进行落实,可以从享受倾斜政策的特殊群体着手,逐步推开,直至实现所定的参保率80%的目标。 3、在村民参保登记及保费收缴过程中,经办人员一定要认真负责做好参保人员的个人信息登记及核对工作,保证所收保费安全,并在收取当日将保费与信用联社对账,若出现参保信息错漏或保费帐实不符,由经办人员负全责。 4、劳保所工作人员对每天来参保的居民必须及时办理,做到热忱服务,耐心解释,当天不管有多少人来参保,要尽量办完,争取不让他们跑第二次。五、奖惩办法在今年年底,凡参保率达80%的工作人员,政府将按2元/人给予补助,如未完成任务的,将按**元/人给予处理。
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