强妇幼卫生工作的通知》精神,要求市级妇幼保健机构专职保健人员不少于60人;根据省发改委、卫生厅要求,市级妇幼保健院2010年以前必须建成三级妇幼保健院。市卫生局已将我院创建三级妇幼保健院列入卫生事业发展十一五规划,要求2010年以前必须达到三级妇幼保健院建设标准并通过验收,同时提出加快妇幼卫生发展,全面实施《母婴保健法》和省、市妇女儿童发展规划,增加妇幼卫生投入,加强保健队伍建设,妇幼保健专职人员按照规定扩编,保证“母婴安康工程”顺利实施,降低孕产妇和婴儿死亡率。当前创建三级妇幼保健院是我院发展规划的重中之重,现该项工作也进入了关键时期。但由于保健人员编制不足,科室设置无法健全,根据等级保健院创建具体要求,需开展保健一级科室6个(妇保、围产保健、儿保、生殖健康、口腔保健、青春期保健),二级科室16个(基层指导科、健康教育科、妇幼信息管理科、围产保健科、更年期保健科、妇女病防治科、妇女心理卫生科、妇女营养科、儿童普通保健科、儿童心理卫生科、儿童营养科、儿童眼保健科、儿童耳鼻咽喉、儿童康复科、婚前保健科、节育技术科),如果要完成以上科室设置并开展业务,至少需要配置60名以上保健人员;而目前根据保健现有人员仅开设了一级科室4个,二级科室9个,仍有很多保健业务无法开展,严重影响创建工作进程。Р在现今条件下,保健人员紧缺问题一直影响着妇幼卫生工作的开展,制约了全市妇幼卫生整体水平的提升。省政府办公厅下发的《江苏省卫生事业发展十一五规划》要求各市依法加强母婴保健服务机构、人员、技术准入管理,规范产前诊断、新生儿疾病筛查和助产技术等服务(都是近年新增加的项目),提高孕产妇和7岁以下儿童保健管理率,以降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和新生儿出生缺陷发生率。要完成以上各项指标主要依靠市级妇幼保健机构,但由于专职保健人员不足,政府的公共卫生妇幼保健职能无法履行到位,从而直接影响政府各项任务的完成。
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