岗位职责、主要诊疗常规和管理制度。基本岗位职责:包括心理咨询和指导、心理测量、心理评估、心理干预、健康教育等岗位职责。主要诊疗常规:包括心理咨询和指导常规、心理测量常规、心理评估常规及心理干预常规等。主要管理制度:包括妇女心理保健专科工作制度、心理咨询保密制度、心理咨询师工作制度、心理咨询师督导制度、健康教育制度,院内及辖区转诊、会诊及随访制度,培训工作制度、专科档案管理制度及信息资料管理制度等。五、服务流程(一)门诊服务流程对前来咨询或就诊的妇女,进行接诊登记、询问病史和症状测评,根据个体情况进行心理测量。测评结果正常的妇女进行心理卫生的健康指导,采取各种方式调整心理状态。测评结果异常或有需求的妇女由持有心理咨询师资格证的医生进行专业咨询指导,根据需求进行心理咨询或心理治疗,定期随访,心理干预效果不佳者知情同意后转诊至精神卫生专科进一步治疗。心理评估及心理测量可疑患有精神疾患、神经症的患者,填写转诊单,患者知情同意后转诊至精神卫生专科进一步治疗。心理保健专科门诊服务流程见图1。图1妇女心理保健专科门诊服务流程图(二)服务记录表单包括心理专科门诊预约登记表、心理咨询登记表、心理评估登记表、心理干预登记表;心理评估表(SCL-90、焦虑症、抑郁量表、疑病量表、精神病态量表、神经衰弱量表等)、心理干预知情同意书、会诊及转诊登记表、随访登记表等。各种记录应及时、完整、准确、规范,资料定期归档整理等,实施电子化管理。六、主要技术规范和指南1.《孕产期保健工作规范》(卫妇社发[2011]56号)颁布单位:原卫生部颁布时间:2011—6—232.《中国精神障碍防治指南》发布机构:原卫生部疾病控制司,中国疾病预防控制中心、精神卫生中心、中华医学会精神病分会和北京大学精神卫生研究所牵头编写书籍3.《临床诊疗指南一精神病学分册》作者:中华医学会出版社:人民卫生出版社出版时间:2006-2-1
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