引导他们参与思想政治建设、文化建设和关心下一代工作。一是注重献计献策。及时组织老干部学习了解党和国家重大方针政策,了解市委市政府和开发区党工委管委会的重要决策、部署。定期召开老干部情况通报会,组织老干部参观滨海新城建设,让他们第一时间了解滨海新城建设发展变化和经济社会发展情况。丰富活动载体,2013年以来,通过开展敬老节、党员干部群众路线教育实践等活动,先后组织开发区老干部座谈会10次,征求老干部对滨海新城建设和社会事业发展等方面的合理意见建议100余条,开发区及时进行了落实和反馈。二是注重发挥余热。结合创先争优活动,我们在开发区离退休干部中开展了“学先进,做奉献,积极发挥作用”主题活动,以此激发老同志发挥作用的热情。部分老干部主动担负起社区关心下一代和居民学校工作,在社区内为下岗职工寻找再就业出路,做失足青少年转化工作,关心教育下一代工作。目前,开发区有90余名离退休干部自觉参与到社区治安巡逻、创建文明城市、社区矛盾调解、社会公益演出等公益活动中,充分发挥了自身的余热,展现了良好的精神风貌。三是注重典型宣传。近年来,我区有8名离退休干部和5个离退休干部党支部受到上级表彰和奖励,为提升典型带动作用,我们适时对开发区涌现出来的先进离退休干部和离退休干部党支部进行了宣传。积极组织收看了崔学选、杨善洲、王彦生、李林森等同志的先进事迹,老干部们踊跃参加,表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。尽管开发区在老干部党建和思想政治建设方面开展了一些工作,但是与市委老干部局要求相比,与兄弟县市区相比,都存在不小差距。下一步,我们将以此次会议为契机,认真贯彻落实上级要求,积极向兄弟县市区学习,更加注重老干部思想政治建设,更加注重个性化、社会化服务、更加注重发挥老干部作用,不断提高老干部工作的整体水平,全面落实老干部各项政治、生活待遇,真正做到让党放心、让老干部满意。二〇一三年九月十日
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