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干部作风建设整顿汇报材料

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:25KB

文档介绍
少于2000字,教师职工不少于1500字。内容必须反映自身存在的主要问题,产生问题的主要根源,解决问题的办法措施和今后的努力方向。并限定五天时间完成。Р 3月20日人人完成了自查剖析材料。Р 三、真诚交流,开好民主生活会Р 3月Р21日至3月25日,召开了校级干部、中层干部和年级教师民主生活会,各党支部过了一次组织生活。Р 组织工作的七位校级干部在民主生活会上相互坦诚交流,查摆问题,辩证地回顾已做工作,肯定长处,查找不足,相互开展批评和自我批评。同时,认真分析研究来自各方面的意见和建议,深刻剖析其根源,落实责任,添补措施,及时整改。Р 校级班子成员认真组织中层干部、年级组长开展自查剖析交流活动和批评与自我批评,认真检查验收自查剖析材料,确保活动质量和成效。Р 全体行政分解到各年级组组织召开教师职工民主生活会。交流材料,互查问题,开展批评和自我批评。Р 学校党组织在总支委的统一安排领导下,各支部开展了专题组织生活活动。Р 四、公平公正,搞好民主测评Р 3月26日至3月29日,对教师、职工和领导干部进行了民主测评。教师、职工进行了分组测评,90%以上均达到满意,有少数同志为基本满意。Р 中层以上干部在全体教职工大会上述职测评。校级干部均为满意,有极个别中层干部为基本满意。Р 测评程序严谨,测评结果能充分体现民意。Р 五、认真检查考核,重抓活动成效Р 活动领导小组办公室认真检查了教职工的学习笔记,各小组的会议记录和个人自查剖析材料。收集有关信息,对本阶段的工作进行了实事求是的总结,并形成了书面材料。3月31日学校召开了本阶段活动总结大会。Р 学校校级领导带领中层干部对学校教育教学、安全卫生、门卫秩序、经营秩序、上下班出勤、履职尽责等方面进行全面督促检查,责任到人,实行模块管理。发现问题,及时纠正,及时处理,确保工作成效。Р 学校党政一班人正在着手启动干部作风整顿建设第三阶段工作。

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