文明又礼让,个个文明小使者。(二)检查方法1.每学期由少先队辅导员唐芬芬负责挑选部分工作,且对责任心强的干部组成红领巾监督岗,统一培训,分工和负责。2.采用随机和定期检查结合的方式进行评分。(三)评比方法:1.卫生:室内、室外清洁坚持每天打扫。晨扫8:20前完成。每周抽查三次,室外清洁每日检查,并随时抽查。室内室外卫生检查时,一处不干净扣0﹒5分。教室后的垃圾桶每天必须按时倒掉,发现一次未倒扣1分。教室内课桌、凳子、扫把、拖把等设施摆设整齐,发现一次不规范扣1分。公共场所应经常保持干净。检查后发现一处乱丢乱扔现象扣0﹒2分,经查实属其他班的学生丢的,应扣该学生所在班的班分0﹒2分。两操:出勤情况:2分未出勤一人扣0.5分。班主任指导学生出操。动作规范到位:6分坐姿不正确扣0.1~1分,动作不到位扣1~3分,参与率未到100%扣0.5~2分。纪律情况:2分说话扣0.5分~1分,下位扣0.5~1分2.礼仪:有不文明的现象按每人次扣一分,不说普通话扣一分,有严重违纪现象,当周的所有成绩为零分。每周常规单项优胜授予单项流动红旗,总评分优胜的获得“周文明班级”荣誉称号。(每月由少先队部统计:一面流动红旗加一分,“周文明班级”加3分)四、奖励办法:各班常规优胜情况是每月考评班主任工作和期末评比班级优秀班集体的重要依据。五、学生值日制度:1.“红领巾监督岗”应服从少先队的安排,切实做好值日工作,履行应尽的职责,杜绝学生出现违反一日常规的现象。2.值日学生需准时到岗,佩带标志,严格在责任区进行检查、监督、记录。3.值日时要教育同学遵守“一日常规”,如若发生重大偶发事件要及时报告值周行政或教师。4.学校的“红领巾监督岗”工作的严肃性决定了它是不容侵犯的。如发现有对其工作不支持甚至侮辱的行为,将记做重大违纪一次。如“红领巾监督岗”本身的工作不尽职不尽责,有违纪的记做严重违纪一次。二○一二年九月
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